Положение об Управляющем совете

Приложение 3

к приказу МБОУ «Школа № 59»

от 02.09.2016г. № 126

 

Положение

об Управляющем совете

муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения

«Основная общеобразовательная школа № 59»

(МБОУ «Школа № 59»)

 

   
   
   
   
   

1. Общие положения

1.1. Управляющий совет (далее - "Совет") является коллегиальным органом управления Школы, реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера управления образованием.
Решения Совета, принятые в соответствии с его компетенцией, являются обязательными для руководителя Школы, ее работников, учащихся, их родителей (законных представителей).
1.2. В своей деятельности Совет руководствуется:

Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом   "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2013г. №273-ФЗ;

 Уставом Школы, настоящим Положением, иными локальными нормативными актами Школы.

1.3. Основными задачами Совета являются:

1.3.1. определение программы развития Школы, особенностей ее образовательной программы;

1.3.3. повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности Школы, содействие рациональному использованию выделяемых Школе бюджетных средств, средств полученных от его собственной деятельности и из иных источников;

1.3.4. содействие созданию в Школе оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

1.3.5. контроль  за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Школе.

2. Компетенция Совета

2.1. Согласовывает сметы расходования денежных средств добровольных родительских пожертвований.

2.2.  Согласовывает основные образовательные программы Школы, локальные нормативные акты Школы в пределах своей компетенции.

2.3. Участвует в разработке и согласовании локальных актов Школы, устанавливающих виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам Школы, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников Школы.

2.4.  Участвует в оценке качества и результативности труда работников Школы, распределении выплат стимулирующего характера работникам Школы и согласовывает их распределение в порядке, устанавливаемом локальными актами Школы.

2.5. Обеспечивает участие представителей общественности в процедурах государственной итоговой аттестации учащихся, в том числе в форме обязательного государственного экзамена; процедуре аттестации администрации Школы, деятельности  конфликтной комиссии; общественной экспертизе соблюдения прав участников образовательных отношений.

2.6.    Участвует в подготовке и утверждении публичного доклада директора  Школы.

2.7.        Обеспечивает прозрачность  привлекаемых и расходуемых финансовых и материальных средств.

2.8.Принимает решения о введении (отмене) единой  в период  занятий форме одежды учащихся Школы.

3. Состав и формирование Совета

3.1.Управляющий совет формируется в составе 11 членов с использованием процедур выборов, назначения и кооптации.

3.2.В состав Управляющего совета входят:                                                 

-      представители родителей (законных представителей) учащихся 4 человека, их количество не может быть меньше 1/3 и больше ½ общего числа членов Совета;

-      представители от учащихся 8-9 классов – 2  человека;

-      работники Школы – 2 человека, их количество не может превышать  1/2 общего числа членов Совета;

-      представитель Учредителя  - 1 человек;

-      кооптированные члены – 1 человек.

3.3.Директор Школы входит в состав Управляющего совета по должности.

3.4.Члены Управляющего совета избираются в следующем порядке:

-       родители (законные представители) на общешкольном родительском собрании  (законных представителей) сроком на два года;

-       работники Школы на общем собрании трудового коллектива сроком на два года;

-       учащиеся на общем собрании учащихся сроком на один год.

3.5. В состав Совета входит один представитель учредителя в соответствии с приказом о назначении и доверенностью учредителя.
3.6. На первом заседании Совета избирается  председатель Совета и секретарь Совета.

3.7. При выбытии из Совета выборных членов в двухнедельный срок проводятся довыборы членов Совета в предусмотренном для выборов порядке.

3.8Для проведения выборов в Управляющий совет создается  избирательная комиссия. Состав избирательной комиссии и сроки выборов первого состава Управляющего совета утверждаются приказом директора Школы. При избрании последующих составов Управляющего совета состав избирательной комиссии и сроки проведения выборов определяются решением Управляющего совета.

Избирательная комиссия:

-      проводит избирательные собрания, определяет их правомочность и подводит итоги выборов членов Управляющего совета;

-      составляет список избранных членов Управляющего совета и направляет директору Школы для представления Учредителю.

3.9.Директор Школы после получения списка избранных членов Управляющего совета издает приказ, в котором объявляет этот список, назначает дату первого заседания  Управляющего совета, о чем извещает Учредителя.

3.10..Избранные и назначенные  члены   Управляющего совета (в том числе входящие по должности) вправе кооптировать в свой состав членов из числа лиц, окончивших данную Школу, работодателей (их представителей), прямо или косвенно заинтересованных в деятельности Школы или в   социальном развитии территории, на которой  она находится; представителей организаций образования, науки, культуры; граждан, известных своей культурной, научной, общественной или благотворительной деятельностью; иных представителей общественности и юридических лиц.

Процедура кооптации членов Управляющего совета определяется Управляющим советом самостоятельно.

Кандидатуры для кооптации в Управляющий совет, предложенные Учредителем, рассматриваются  Управляющим советом в первоочередном порядке.

3.11. Управляющий совет наделяется полномочиями, предусмотренными Уставом Школы и Положением об управляющем совете со дня его первого заседания.

 

4.  Структура Управляющего Совета

4.1.Управляющийсовет возглавляет председатель, избираемый открытым голосованием из числа членов Управляющего совета простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов.

Представитель Учредителя в  Управляющем совете, учащиеся, директор и работники Школы не могут быть избраны председателем Совета.

4.2.Председатель Управляющего совета организует и планирует его работу, созывает заседания Управляющего совета и председательствует на них, организует ведение документации Управляющего совета, подписывает его решения, контролирует их выполнение.

4.3. В случае отсутствия председателя Управляющего совета его функции осуществляет заместитель, избираемый в порядке, установленном для избрания председателя Управляющего совета.

4.4. Для организации работы Управляющего совета избирается секретарь, который ведет протоколы заседаний и иную документацию.

5. Организация работы Совета

5.1.Организационной формой работы Управляющего совета являются его заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в четверть, а также по инициативе председателя, по требованию директора Школы, представителя Учредителя.

5.2.Дата время, место, повестка заседания Управляющего совета, а также необходимые материалы доводятся до членов не позднее, чем за три дня до заседания.

5.3.Решения Управляющего совета считаются правомочными, если на заседании присутствует более половины его членов.

5.4.Каждый член Управляющего совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председателя  Управляющего совета.

5.5.Решения Управляющего совета принимаются открытым голосованием абсолютным большинством голосов присутствующих на заседании членов (более половины) и оформляется в виде решений Управляющего совета.

5.6.Решения Управляющего совета, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации, являются обязательными для директора школы, его работников, учащихся, их родителей (законных представителей).

5.7.Решения Управляющего совета, по вопросам, для которых уставом Школы не отведены полномочия на принятие решений, носят рекомендательный характер.

5.8.Управляющий совет вправе:

-  приглашать на свои заседания любых участников образовательного процесса Школы для получения разъяснений,  консультаций,  заслушивания  отчетов  по  вопросам,  входящим  в компетенцию Управляющего совета;

-  запрашивать и получать у директора Школы и Учредителя информацию, необходимую для осуществления функций Управляющего совета, в том числе в порядке контроля  за реализацией решений Управляющего совета.

5.9. Управляющий совет представляет интересы Школы в рамках своих компетенций в государственных, муниципальных, общественных и иных организациях.

6. Комиссии Совета

6.1. Для подготовки материалов к заседаниям Совета, выработки проектов постановлений и выполнения функций Совета в период между заседаниями Совет имеет право создавать постоянные и временные комиссии Совета.
Совет определяет структуру, количество членов и персональное членство в комиссиях, назначает из числа членов Совета их председателя, утверждает задачи, функции, персональный состав и регламент работы комиссий.
В комиссии могут входить с их согласия любые лица, которых Совет сочтет необходимыми для осуществления эффективной работы комиссии.
6.2. Постоянные комиссии создаются по основным направлениям деятельности Совета.
Временные комиссии создаются для подготовки отдельных вопросов деятельности Школы, входящих в компетенцию Совета.
6.3. Предложения комиссии носят рекомендательный характер и могут быть утверждены Советом в качестве обязательных решений при условии, если они не выходят за рамки полномочий Совета.

7. Права и ответственность члена Совета

7.1. Член  Совета  имеет право:
7.1.1. участвовать  в обсуждении  и принятии решений Совета, выражать в письменной форме свое особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу заседания Совета;
7.1.2. инициировать  проведение  заседания Совета по любому вопросу, относящемуся к компетенции Совета;
7.1.3. требовать от администрации  Школы предоставления всей необходимой для участия в работе Совета информации по вопросам, относящимся к компетенции Совета;
7.1.4. присутствовать на заседании педагогического совета Школы с правом совещательного голоса;
7.1.5. представлять Школу в рамках компетенции Совета на основании доверенности, выдаваемой в соответствии с постановлением Совета;
7.1.6. досрочно выйти из состава Совета по письменному уведомлению Председателя.
7.2. Член Совета обязан принимать участие в работе Совета, действовать при этом исходя из принципов добросовестности и здравомыслия.
7.3. Член Совета может быть выведен из его состава по решению Совета в случае пропуска более двух заседаний Совета подряд без уважительной причины.
7.4. Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:

  •  по его желанию, выраженному в письменной форме;
  •  при отзыве представителя учредителя;
  •  при увольнении с работы директора Школы, или увольнении работника Школы, избранного членом Совета, если они не могут быть кооптированы в состав Совета после увольнения;
  •  в случае совершения аморального проступка, несовместимого с выполнением воспитательных функций, а также за применение действий, связанных с физическим и (или ) психическим насилием над личностью учащегося;
  •  в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в Совете;

7.5. После вывода из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения выведенного члена в общем порядке.